为全面检验和评估2021年金川县公安局各部门工作完成情况，进一步夯实公安基础工作，确保全局各项工作措施落到实处。根据局党委安排，由局党委副书记、政委杨东升带领县局目标绩效考核小组，于2022年1月12日至18日，对全局9个派出所和13个内设机构进行了年终考核。

　　金川县公安局党委高度重视绩效考核工作，提前制定详细考核方案，下发考核通知，并组织考核组成员召开部署会议，进一步细化任务分工、明确考核重点、提出具体要求。

　　考核中，考核组本着“客观公正、实事求是、坚持标准、严格考核”的原则，采取“听、看、查、问”等方式，按照《2021年公安工作目标绩效考核办法》，对标对表，对党史学习教育、队伍教育整顿、党支部建设、队伍管理、执法办案、专项行动、信息报送、公安宣传等重点工作完成情况进行全面、细致的考核，现场测评打分，同时认真查找了各部门存在的问题和不足，并就考核情况及时反馈，提出了工作整改建议。

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　　通过本次考核，充分发挥了考核激励和导向作用，金川县公安局将以此次考核为契机，以考核中发现的问题为导向，查漏补缺补齐短板，全面改进工作作风，提高工作效率，不断提高公安工作的整体效能和核心战斗力，全力维护社会治安大局持续稳定。