为进一步激发图强派出所干事创业积极性，提升全警能力作风，找准工作中的差距，创新理念，补齐短板，提升警务工作质效，3月23日，汶川县公安局结合阿坝州委政法委“五件大事”，按照“抓基层、强基础”工作思路，坚持“互动、互学、互勉、互促”的工作原则，组织治安大队、各派出所所长、内勤开展“互学互鉴”活动，鼓励各派出所加强交流联系，推动互学互鉴、优势互补，共筑干事创业的良好氛围。

　　实地检查补短板。派出所所长实地到7个派出所实地参观。参观中，各派出所所长对本派出所工作中户籍错峰延时服务、例会讨论我该怎么做、转变形象打好基础等工作亮点，勤务模式、矛盾纠纷排查化解工作进行了详细介绍。

　　治安台账看差距。各派出所将治安台账档案、日常检查记录等材料一一展示，参加活动人员详细查看台账的填写、记录情况，指出台账工作中的亮点和短板，各派出所内勤听取了意见、建议，纷纷表示会虚心接受，不断完善工作方法，弥补差距，扎实做好日常台账管理工作。

　　业务交流促提升。参观完7个派出所后，治安大队组织召开座谈交流，各派出所负责人、内勤从执法办案、档案管理、基层基础工作等方面分享了好经验、好做法，对日常工作中疑难问题解决方法、如何在执法环境、防止侵害群众利益等问题进行了深入探讨，大家分别结合各自辖区特点就做好执法工作谈经验、讲体会、找不足、创亮点，开拓了工作思路，增强了履职能力，达到“带着问题去、形成思路回”的目的。

　　此次“互学互鉴”活动取得了良好效果，汶川县公安局副局长张旭东全程参与活动，并对日后工作提出了三点要求。一要立足本职工作，抓实基础、突出重点，持续深化“派出所规范化”建设，创新警务模式，提升警务效能，全面增强派出所负责人基本素质。二要强化队伍管理，组织全警参加学习交流，强化全警实战技能，全面提升队伍战斗力。三要打破警种壁垒，积极探索新的警务模式，派出所之间加强交流学习、相互借鉴先进经验，全力推进公安工作实现高质量发展。